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Compulsory Education

산업안전보건교육

근로자를 대상으로 분기마다 3~ 6시간씩 실시해야하는 교육입니다.

  • 5인이상 근로자가 있는 사업장

  • 사무직 : 3시간
  • 현장직 : 6시간 (무재해 사업장의 경우 3시간)

  • 산업안전보건법 제31조(안전ㆍ보건교육)

① 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전ㆍ보건에 관한 교육을 하여야 한다.  <개정 2010. 6. 4.>


② 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 업무와 관계되는 안전ㆍ보건에 관한 교육을 하여야 한다.  

<개정 2010. 6. 4., 2011. 7. 25.>

③ 사업주는 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 사용할 때에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 업무와 관계되는 안전ㆍ보건에 관한 특별교육을 하여야 한다.  <개정 2010. 6. 4.>


④ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 해당 업무에 경험이 있는 근로자에 대하여 교육을 실시하는 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 안전ㆍ보건에 관한 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다.  <신설 2013. 6. 12.>


⑤ 사업주는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 안전ㆍ보건에 관한 교육을 그에 필요한 인력ㆍ시설ㆍ장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관에게 등록한 안전보건교육위탁기관(이하 "안전보건교육위탁기관"이라 한다)에 위탁할 수 있다.  

<개정 2013. 6. 12., 2016. 1. 27.>


⑥ 제5항에 따른 안전보건교육위탁기관의 등록 요건 및 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.  

<신설 2016. 1. 27.> [전문개정 2009. 2. 6.]


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